Junior Video Producer (m/w/d)
ProSec GmbH

Junior Video Producer (m/w/d)

ProSec GmbH sucht ab sofort eine/n Junior Video Producer (m/w/d) in Vollzeit (auch in Teilzeit möglich).

Wir freuen uns, wenn wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem motivierten Team am Standort Polch (nähe Koblenz) begrüßen dürfen!
Deine aussagekräftigen Referenzen / Arbeitsproben kannst du einfach deiner Bewerbung hinzufügen.

All unsere Departments arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Menschen & Werte schützen | Macher & Gestalter sein | Elite & Familie sein

Unsere Firmenstruktur ist die organisatorische und technologische Voraussetzung für unser Kundengeschäft. Ob Detection, Solution oder Education Services, HR, Marketing, Sales oder Finanzen – in jeder Abteilung wird Eigeninitiative wertgeschätzt. Bring dich ein und gestalte unsere Zukunft mit!

Die Mitglieder des Marketing Departments sind ethische Magier mit einer Mission: Wir stellen unsere “kreative Magie” in den Dienst der Cyber Security.

Das Marketing Team ist für die Themen Kunden- und Arbeitnehmergewinnung, Brand Building sowie Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit zuständig. Das beinhaltet verschiedene Aufgabenbereiche wie Aktualisierung und Pflege der Webseite, Feedbacks, SEO und UX & UI.

Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen online ein, damit wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Hierfür benötigen wir:

Aussagekräftiger CV, Arbeitszeugnisse, ggf. Zertifikate und Qualifikationsnachweise, deine Gehaltsvorstellung, dein frühstmögliches Eintrittsdatum, Motivationsschreiben (optional)

E-Mail: career@prosec-networks.com

Ansprechpartner: Herr Khanh Pham

Khanh Pham | ProSec | HR

Deine Mission

  • Planung und Durchführung von Videodrehs
  • Verantwortung über unsere firmeninternen Fernsehstudios
  • Video-Creation und Editing für YouTube
  • Konzeption neuer Videoideen für all unsere Kommunikationskanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn usw.)

Was wir bieten

  • Eine Karriere im Bereich Marketing in einem führenden Unternehmen für Informationssicherheit
  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden, welches neue Möglichkeiten eröffnet und dazu einlädt Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Kontinuierliche Trainings- und Weiterentwicklungsangebote und systematische Förderung Deiner Kompetenz- und Karriereentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option zur Nutzung von Homeoffice-Angeboten
  • Innovative und transparente Gehaltsstruktur entlang rein objektiver Bewertungskriterien
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen an schönen Plätzen Europas
Video Producer

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Ausbildung oder einem vergleichbaren Bereich
  • Abitur oder Fachhochschulreife
  • Umfassende Kenntnisse in jobspezifischer Software (Premiere Pro & After Effects)

Was Du mitbringst

  • Technisches Verständnis in den Bereichen Kamera, Ton, Beleuchtung und Videobearbeitung
  • Erfahrungen in einer Agentur oder in einer selbstständigen Tätigkeit sammeln können
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und ein sicheres Auftreten

Benefits

Mitarbeiter-Events

Jedes Event ist anders, mal Indoor in einer Lounge, mal Outdoor wie z. B. im Skigebiet.

Fitness

Wir ermöglichen dem gesamten Team über bestimmte Programme flexibel fit zu bleiben.

Homeoffice

Du willst deine Zeit flexible planen? Wir helfen dir so gut wie möglich dabei.

Haustiere erlaubt

Solltest du ein Hund haben, ist dieser in der Firma gerne willkommen.

Arbeitgeberdarlehen

Arbeitnehmer, die eine finanzielle Lösung benötigen, haben eine Alternative zum Bankkredit.

Mitarbeiter Wohnung

Wir können Pendlern Wohnraum zur Verfügung stellen.

Diensthandy

Ein Smartphone ist eine tolle Sache. Erst recht, wenn du das Diensthandy auch privat nutzen darfst.
Mediengestalter für Bild und Ton(m/w/d)

FAQ

Damit Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeitet werden kann, solltest Du Deine Bewerbung online über das jeweilige Formular unterhalb der Stellenbeschreibung einreichen und folgende Unterlagen / Informationen anhängen:

  • Aussagekräftiger CV
  • Arbeitszeugnisse
  • ggf. Zertifikate und Qualifikationsnachweise
  • Deine Gehaltsvorstellung
  • Dein frühstmögliches Eintrittsdatum
  • Motivationsschreiben (optional)

Je nach Einstiegsposition unterscheidet sich das Auswahlverfahren. Nach deiner Online-Bewerbung folgt in der Regel ein erstes telefonisches Kennenlerngespräch ggfs. gefolgt von einem Assessment Day sowie dem abschließenden persönlichen Bewerbungsgespräch.

Wenn du keine passende Stelle gefunden hast, kannst Du Dich gerne über career@prosec-networks.com initiativ bewerben

Schreibe uns über career@prosec-networks.com was du studierst und welcher Bereich dich am meisten interessiert. Des Weiteren teils Du uns mit, wie Du bei uns anfangen möchtest (Werkstudent, Praktikant …). Nach deiner Bewerbung folgt ein erstes telefonisches Kennenlerngespräch gegebenenfalls gefolgt von einem Assessment Day sowie dem abschließenden persönlichen Bewerbungsgespräch.

Was Mitarbeiter sagen?

ProSec kununu