Senior Sales Consultant (m/w/d)

ProSec GmbH

Senior Sales Consultant (m/w/d)

ProSec GmbH sucht ab sofort einen Senior Sales Consultant (m/w/d) in Vollzeit.

Wir freuen uns, wenn wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem motivierten Team am Standort Polch (in der Nähe von Koblenz) begrüßen dürfen!

All unsere Departments arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Menschen & Werte schützen | Macher & Gestalter sein | Elite & Familie sein

Unsere Firmenstruktur ist die organisatorische und technologische Voraussetzung für unser Kundengeschäft. Ob Detection, Solution oder Education Services, HR, Marketing, Sales oder Finanzen – in jeder Abteilung wird Eigeninitiative wertgeschätzt. Bring dich ein und gestalte unsere Zukunft mit!

In unserem Tagesgeschäft geht es hauptsächlich um die Thematiken Penetration Testing, IT-Security Consulting sowie Awareness Schulungen. Hierzu haben wir verschiedene Teams aufgestellt, mit jeweiligen Expert*innen.

Das Sales-Team ist die Schnittstelle zwischen Service und Kunde. Gleichzeitig sind sie die Gesichter und Botschafter von ProSec. Unser Team begeistert mit Charisma und gewinnt so Anerkennung und Kunden. Das Team ist Optimistisch, hartnäckig und hat durchhaltevermögen.

Damit Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeitet werden kann, solltest Du Deine Bewerbung online einreichen und folgende Unterlagen / Informationen anhängen:

Aussagekräftiger CV, Arbeitszeugnisse, Ggf. Zertifikate und Qualifikationsnachweise, Deine Gehaltsvorstellung, Dein frühstmögliches Eintrittsdatum, Motivationsschreiben (optional)

E-Mail: career@prosec-networks.com

Ansprechpartner: Herr Khanh Pham

Khanh Pham | ProSec | HR

Deine Mission

Als Senior Sales Consultant übernimmst du aktiv die Begleitung von Kundenanfragen von der Qualifizierung, der Validierung über die Angebotsgestaltung bis hin zum Auftragsabschluss über den gesamten Sales-Funnel
Du übernimmst Verantwortung bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität
Du entwickelst Strategien und Maßnahmen zur Leadgenerierung aus diversen Sales-Kanälen gemeinsam im Sales-Team und mit Unterstützung des Marketings
Du bringst dich aktiv mit Ideen, Feedback und Vorschlägen auf Basis neuer Kundenanforderungen ein, um Potentiale systematisch zu erfassen und zu bewerten

Was wir bieten

Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden, welches neue Möglichkeiten eröffnet und dazu einlädt Ideen einzubringen und umzusetzen
Kontinuierliche Trainings- und Weiterentwicklungsangebote und systematische Förderung deiner Kompetenz- und Karriereentwicklung mit Begleitung
Flexible Arbeitszeiten und die Option zur Nutzung von Homeoffice-Angeboten
Innovative und transparente Gehaltsstruktur entlang objektiver Bewertungskriterien
Regelmäßige Firmenveranstaltungen an den schönsten Orten Europas

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Du bringst eine analytische Denkweise, Hands-on-Mentalität, Kommunikations- und Planungsstärke sowie eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit
Du beherrschst die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht darzustellen und off- wie online zu präsentieren
Du warst erfolgreich im B2B-Neukundenvertrieb innerhalb eines vergleichbaren Umfelds wie beispielsweise dem IT-Business oder dem IT-Consulting aktiv
Du kannst auf eine hohe Vertriebskompetenz für das beratungsintensiven Lösungsgeschäft zurückgreifen
Du zeichnest dich durch ein starkes analytisches und prozessuales Verständnis aus und bringst Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen sowie unterschiedlichen Vertriebsmodellen mit
Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an den Themenfelder der IT-Sicherheit
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Mitarbeiter-Events

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Jedes Event ist anders, mal Indoor in einer Lounge, mal Outdoor wie z. B. im Skigebiet.

Fitness

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Wir ermöglichen dem gesamten Team über bestimmte Programme flexibel fit zu bleiben.

Homeoffice

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Du willst deine Zeit flexible planen? Wir helfen dir so gut wie möglich dabei.

Haustiere erlaubt

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Solltest du ein Hund haben, ist dieser in der Firma gerne willkommen.

Mitarbeiter-Rabatt

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Profitiere regelmäßig von aktuellen Angeboten und eine große Vielfalt an Vorteilen

Benefit Portal

Arbeitgeberdarlehen

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Arbeitnehmer, die eine finanzielle Lösung benötigen, haben eine Alternative zum Bankkredit.

Mitarbeiter Wohnung

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Wir können Pendlern Wohnraum zur Verfügung stellen.

Diensthandy

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Ein Smartphone ist eine tolle Sache. Erst recht, wenn du das Diensthandy auch privat nutzen darfst.

Interesse? Wir auch!

Bewerb dich jetzt!

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Wie hast Du diese Anzeige gefunden?

Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf & Referenzen / Arbeitsproben, auch als Video möglich) (Datei pdf, mp4, mov - Max. 128MB):

FAQ

Ich habe eine passende Stelle gefunden. Wie bewerbe ich mich?

Damit Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeitet werden kann, solltest Du Deine Bewerbung online über das jeweilige Formular unterhalb der Stellenbeschreibung einreichen und folgende Unterlagen / Informationen anhängen:

Aussagekräftiger CV
Arbeitszeugnisse
ggf. Zertifikate und Qualifikationsnachweise
Deine Gehaltsvorstellung
Dein frühstmögliches Eintrittsdatum
Motivationsschreiben (optional)

Ich habe mich beworben. Wie geht es weiter?

Je nach Einstiegsposition unterscheidet sich das Auswahlverfahren. Nach deiner Online-Bewerbung folgt in der Regel ein erstes telefonisches Kennenlerngespräch ggfs. gefolgt von einem Assessment Day sowie dem abschließenden persönlichen Bewerbungsgespräch.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Wenn du keine passende Stelle gefunden hast, kannst Du Dich gerne über career@prosec-networks.com initiativ bewerben

Ich studiere noch. Wie kann ich bei ProSec einsteigen?

Schreibe uns über career@prosec-networks.com was du studierst und welcher Bereich dich am meisten interessiert. Des Weiteren teils Du uns mit, wie Du bei uns anfangen möchtest (Werkstudent, Praktikant …). Nach deiner Bewerbung folgt ein erstes telefonisches Kennenlerngespräch gegebenenfalls gefolgt von einem Assessment Day sowie dem abschließenden persönlichen Bewerbungsgespräch.

Was Mitarbeiter sagen?

„Die Ausbilder legen einen großen Wert auf verantwortungsreiche Aufgaben. Man wird direkt als Mensch wertgeschätzt und bekommt bei anregenden Fragen immer die passende Antwort mit höchster Sorgfalt. Selbst bei schulischen Angelegenheiten sind die Ausbilder stets bemüht Unterstützung zu leisen. Um schulische Mitschriften zu vereinfachen wird dem Auszubildenden sogar ein Laptop zur Verfügung gestellt (auch zur privaten Nutzung).”

Toller Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
• die offene Kommunikation untereinander
• die energiegeladene Atmosphäre (jeder pusht jeden, aber im positiven Sinne)
• hier wird Teamarbeit gelebt

”Einer für alle, alle für einen!
Gut am Arbeitgeber finde ich Man fühlt sich von Anfang an willkommen. Vorgesetzte und Kollegen sind super freundlich und hilfsbereit. Immer Interessante Aufgaben und immer die Möglichkeit über sich hinaus zuwachsen!”

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