Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Das Sales Department von ProSec, einem IT Security Unternehmen in Polch (Nähe Koblenz), sucht ab sofort einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst für die Lead Akquise in Teil- oder Vollzeit

All unsere Departments arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Menschen & Werte schützen | Macher & Gestalter sein | Elite & Familie sein

Unsere Firmenstruktur ist die organisatorische und technologische Voraussetzung für unser Kundengeschäft. Ob Detection, Solution oder Education Services, HR, Marketing, Sales oder Finanzen – in jeder Abteilung wird Eigeninitiative wertgeschätzt. Bring dich ein und gestalte unsere Zukunft mit!

In unserem Tagesgeschäft geht es hauptsächlich um die Thematiken Penetration Testing, IT-Security Consulting sowie Awareness Schulungen. Hierzu haben wir verschiedene Teams aufgestellt, mit jeweiligen Expert*innen. Das Sales-Team ist die Schnittstelle zwischen Service und Kunde. Gleichzeitig sind sie die Gesichter und Botschafter von ProSec. Unser Team begeistert mit Charisma und gewinnt so Anerkennung und Kunden. Das Team ist Optimistisch, hartnäckig und hat durchhaltevermögen.

Damit Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeitet werden kann, solltest Du Deine Bewerbung online einreichen und folgende Unterlagen / Informationen anhängen:

Aussagekräftiger CV, Arbeitszeugnisse, Ggf. Zertifikate und Qualifikationsnachweise, Deine Gehaltsvorstellung, Dein frühstmögliches Eintrittsdatum, Motivationsschreiben (optional)

E-Mail: career@prosec-networks.com

Ansprechpartner: Herr Lukas Born

Khanh Pham | ProSec | HR

Deine Mission

  • Deine Mission als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst umfasst die Gewinnung, Qualifizierung und Optimierung von potenziellen Kunden durch proaktive Anrufe, Betreuung der Inbound Hotline und E-Mails
  • Du verstehst es, die Bedürfnisse und Probleme potenzieller Kunden zu identifizieren, die durch unsere Produkte/Dienstleistungen gelöst werden können
  • Zu deiner Aufgabe gehört es, Leads anhand vordefinierter Kriterien zu bewerten und Marketing Qualified Leads (MQL) zu Sales Qualified Leads (SQL) zu bearbeiten. Anschließend übergibst du die Sales Qualified Leads an unser hoch motiviertes Closing-Team
  • Deine Verantwortung umfasst die sorgfältige Dokumentation von Interaktionen und relevanten Informationen in unserem CRM-System sowie das regelmäßige Follow-up mit potenziellen Kunden
  • Du erstellst Berichte über den Fortschritt und die Ergebnisse der Lead-Generierung
  • Du unterstützt uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unseres Akquise-Prozesses
Content Creator (m/w/d)

Dein Profil

  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen, trittst höflich auf und hast eine sehr hohe Dienstleistungsorientierung
  • Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich sowie Interesse an IT
  • Idealerweise konntest du mindestens 2 Jahre Erfahrungen im Vertriebsinnendienst, Telesales oder Call Center Bereich sammeln oder konntest deine Qualitäten im Umgang mit Kunden bereits anderweitig unter Beweis stellen
  • Zu Deinen Stärken zählt eigenverantwortliches Arbeiten, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
  • Du bist kommunikationsstark und sprichst dazu deutsch auf muttersprachlichem Niveau
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Callcenter und  in CRM Systemen sind von Vorteil
  • Du arbeitest gerne im Team in unserem Büro in Polch und bald in Mendig

Das bieten wir

  • Flexible Arbeitszeiten und die Option zur Nutzung von Homeoffice-Angeboten
  • Kontinuierliche Trainings- und Weiterentwicklungsangebote und systematische Förderung deiner Kompetenz- und Karriereentwicklung
  • Transparente Gehaltsstruktur entlang rein objektiver Bewertungskriterien
  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden, welches dazu einlädt, Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Regelmäßige Team-Events
  • Die besten Kollegen, die man finden kann 🙂
Prosec Penetration Testing

Benefits

Mitarbeiter-Events

Jedes Event ist anders, mal Indoor in einer Lounge, mal Outdoor wie z. B. im Skigebiet.

Fitness

Wir ermöglichen dem gesamten Team über bestimmte Programme flexibel fit zu bleiben.

Homeoffice

Du willst deine Zeit flexible planen? Wir helfen dir so gut wie möglich dabei.

Arbeitgeberdarlehen

Arbeitnehmer, die eine finanzielle Lösung benötigen, haben eine Alternative zum Bankkredit.

Mitarbeiter Wohnung

Wir können Pendlern Wohnraum zur Verfügung stellen.

FAQ

Damit Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeitet werden kann, solltest Du Deine Bewerbung online über das jeweilige Formular unterhalb der Stellenbeschreibung einreichen und folgende Unterlagen / Informationen anhängen:

  • Aussagekräftiger CV
  • Arbeitszeugnisse
  • ggf. Zertifikate und Qualifikationsnachweise
  • Deine Gehaltsvorstellung
  • Dein frühstmögliches Eintrittsdatum
  • Motivationsschreiben (optional)

Je nach Einstiegsposition unterscheidet sich das Auswahlverfahren. Nach deiner Online-Bewerbung folgt in der Regel ein erstes telefonisches Kennenlerngespräch ggfs. gefolgt von einem Assessment Day sowie dem abschließenden persönlichen Bewerbungsgespräch.

Wenn du keine passende Stelle gefunden hast, kannst Du Dich gerne über career@prosec-networks.com initiativ bewerben

Schreibe uns über career@prosec-networks.com was du studierst und welcher Bereich dich am meisten interessiert. Des Weiteren teils Du uns mit, wie Du bei uns anfangen möchtest (Werkstudent, Praktikant …). Nach deiner Bewerbung folgt ein erstes telefonisches Kennenlerngespräch gegebenenfalls gefolgt von einem Assessment Day sowie dem abschließenden persönlichen Bewerbungsgespräch.